Nosotros

Misión

El instituto de Técnicas Integradas Múltiples Del Occidente S.A.S, POLITECNICO TIMDO, es una institución de educación para el trabajo y desarrollo humano que brinda servicios de formación en competencias mediante programas técnicos laborales que aporta a la construcción del proyecto de vida de los educandos y demás grupos de interés; a través de una orientación teórico práctica, con el fin de fortalecer sus competencias contribuyendo así, a su crecimiento personal y servicio para que se vinculen al sector productivo.

Visión

El instituto de Técnicas Integradas Múltiples Del Occidente S.A.S, POLITECNICO TIMDO da respuesta a las necesidades del entorno del sector productivo, teniendo en cuenta nuestro posicionamiento, reconocimiento en servicio de los estudiantes, tendremos como aliados otras instituciones de formación, aportando a la construcción del sector social y al desarrollo económico regional, obteniendo a su vez el reconocimiento por la calidad de nuestros estudiantes y egresados con enfoque personal, laboral y social.

política de calidad

Politécnico TIMDO S.A.S está comprometida con asegurar la calidad académica mediante el fortalecimiento de las competencias laborales, contenidos curriculares actualizados y pertinentes de acuerdo a las necesidades del sector productivo como cumplimiento de nuestro aporte a la sociedad, por lo tanto ofrecemos programas Técnicos laborales por competencias que garanticen la satisfacción de nuestros clientes, empleando y optimizando los recursos a su disposición; Velando por el desarrollo, bienestar, seguridad y salud de la comunidad educativa.

política de calidad

El POLITECNICO TIMDO contempla los siguientes objetivos de calidad, en correspondencia con las directrices de la política de calidad, los requisitos del cliente, el desarrollo de los procesos y los requisitos legales y reglamentarios que aplican para la prestación del servicio.

Desarrollar estrategias académicas y administrativas para afianzar competencias, de acuerdo con los programas de formación de la institución.

Generar acciones que contribuyan al fortalecimiento y mejora continua en el ámbito institucional, de satisfacción al cliente y grupos de interés.

Formar y mejorar las competencias de la comunidad educativa.

Mediante el análisis de los resultados que arrojen los indicadores de cada uno de los procesos, los objetivos y las metas propuestas se podrán controlar y medir.

Fortalecer el trabajo en equipo, compromiso y sentido de pertenencia de la comunidad educativa.

Mantener recursos idóneos que contribuyan al funcionamiento y visión institucional educativa y de negocio.

Organigrama